【基层动态】襄阳老河口市残联强化作风建设,激励实干助残

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老河口市残联以作风建设“实干年”活动为抓手，积极树立“真抓实干、埋头苦干、紧抓快干”鲜明导向，进一步转变干部作风，坚持以残疾人为中心，以民生为福祉，出实招办实事，以实际行动助推作风建设见真章、出实效。

一是突出实干为先，狠抓作风转变。市残联把作风建设“实干年”活动作为当前重要任务来抓，坚持“学与干”并重，“查与改”贯通，“建与治”结合，强化干部责任意识、服务意识，对标对表查能力短板、查作风弱项，持续解决干部在思想状态、工作作风等方面存在的问题。领导带头强作风、严纪律、抓管理、促效能，以身作则、勇于担当，激发干部始终保持积极奋进的实干态势，以作风大提升带动能力大转变，全力推动各项工作再上新台阶。

二是坚持问题导向，提升基层服务。将作风建设与下基层察民情解民忧暖民心实践活动相结合，以夯实基层残疾人工作为主要内容，组织干部下沉村组（社区）、残疾人服务机构、残疾人集中的企业一线，了解掌握基层工作，及时发现并解决群众“急难愁盼”问题，用为民务实清廉的良好形象凝聚民心。针对常年卧床不起、出门难的残疾人办证不方便或无法前来办证的情况，2月15日，市残联专门组织医生到竹林桥、张集镇多个村（社区）开展残疾鉴定上门服务，让16名残疾人足不出户就能办理残疾人证，同时向残疾人家庭宣传扶残助残政策，耐心解答疑问，确保残疾人及时享受到政策福利。下一步，市残联还将进一步优化残疾人办（换）证流程，把残疾证系统办理权限下放到乡镇、查看权限下放到村，让残疾人“少跑腿”“零跑腿”。

三是紧扣工作职责，做好就业文章。为开展有针对性的就业帮扶，市残联在开展残疾人基本状况调查的基础上，与民政、乡村振兴、人社等部门实现数据共享，摸清残疾人就业底数，掌握需求，畅通服务渠道，为他们提供就业创业、政策扶持、应聘登记等咨询服务。多种形式开展就业宣传，搭建残疾人交流平台，落实企业招聘残疾人用工事宜，加大对残疾人就业的正面引导，促进残疾人高质量就业。2月2日，在抗战广场开展“春风行动暨就业援助月”大型招聘会，邀请110多家企事业单位，提供3837个工作岗位供选择，共有80余名残疾人参加现场招聘活动，达成就业意向20余人。

下一步，市残联还将立足实干担当，在工作实践中锤炼过硬作风，将作风建设融入日常、抓在经常，大力营造比学赶超的良好氛围，确保各项工作落实落细。（ 江南）

信息来源：老河口市残联编辑：周    波审核：刘    珊终审：费建春投稿邮箱：hbxfclbgs@163.com