襄阳财政深化“五彩”党建品牌 推进党建业务互融共促

凌筱瑶瑶vd

近年来，襄阳市财政局坚持党建引领，强化顶层设计，打造以“党旗红、智慧金、志愿橙、活力绿、廉洁蓝”为内涵的“五彩”党建品牌，涵盖了机关党建、志愿服务、党建业务融合、党建带群建、清廉机关建设等内容。2023年，我局不断推动“五彩”党建品牌走深走实，开展了提标“五彩”升“五度”暨财政实干品牌选树活动，着力提升“五彩”党建品牌的活跃度、辨识度、美誉度、知名度、融合度，进一步丰富品牌内涵、扩大品牌影响，以高质量党建引领财政高质量发展。

抓思想融合，点燃财政工作“红色引擎”。突出重点主题。牢牢把握财政部门政治属性，严格落实“第一议题”制度，结合“三会一课”“主题党日”，把学习政治理论、提升党性修养、解读财政业务作为“必修课”，将党的政治优势和组织优势转化为业务优势。坚持多线并进。办好专题读书班、“道德讲堂”，用好“学习强国”、襄阳红色资源、周四集中学习日等载体抓好集中培训。在设置课程、制定计划上发放问卷调查380余份，个性化设置课程内容和培训方式，实现从“大水漫灌”向“精准滴灌”的跃升。推动全面覆盖。坚持集中培训与个人自学相结合、岗位培训与党性教育相结合、专家辅导与典型引领相结合、“请进来”与“走出去”相结合，把党建活动组织到田间地头、工厂车间、街巷院落，凝聚干事创业的思想伟力。

抓目标融合，激发财政干部“金色智慧”。抓统筹明方向。开展“党建与财政业务融合”大讨论，梳理出最需攻坚、亟需破题、反响强烈的5项重点工作任务，开展了“财政业务建设年”活动，分别组建体制改革、争取资金、财会监督、财源建设、绩效管理等5个重点工作专班，按照“专班制推进、项目化落实、清单式管理”的原则扎实推进实施。抓结合聚智慧。将财政改革重点纳入“三会一课”议题，通过党建带动，激发全体财政人踔厉奋发、锐意进取。树立“襄阳财政品牌”，建设“财智联盟”服务平台，全国率先探索以会计数据增信助力中小微企业融资，累计为55家小微企业授信9135万元，线上发放无抵押、无担保贷款4442万元，未发生一起不良贷款，彰显了会计数据价值。打造“襄阳财政速度”，全省率先实施“无申请兑现”改革，全市“无申请兑现”事项达339项，累计兑现资金6.76亿元。展示“襄阳财政形象”，上线“电子票据”系统，变“群众跑腿”为“信息跑路”，全市上线单位1400余家，开票1797余万张，总金额超174亿元。抓典型增动力。积极选树先进典型，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。近三年来共评选表彰25个先进基层党组织、188名优秀党员、53名优秀党务工作者。

抓感情融合，传递财政事业“橙色温暖”。破解基层反映难点。引导党员干部积极参加公共文明引导、文明城市创建、驻村包保帮扶、党员“双报到”等活动，立足实际解决好群众的“急难愁盼”问题，在服务社会的过程中提高党性修养，担当社会责任，传递橙色温暖。扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，局班子成员走访调研30余次，党组会专题研究5次，解决问题229个，3项经验全市推广。积极回应社会民生热点。坚持公共财政取之于民、用之于民，深入调研群众最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是就业、教育、医疗、托育、养老、住房等群众急难愁盼问题，用“真金白银”回应民生关切，始终坚持在发展中保障和改善民生，各类民生支出占一般公共预算支出比重多年持续保持在75%以上。今年1-5月，全市一般公共预算支出283.7亿元，其中：民生支出248.7亿元，同比增长9.6%，占一般公共预算支出比重达87.7%。

抓群团融合，昂扬党建群建“绿色生机”。坚持党建带群建，加强对局团委、局妇委、局机关工会、老干部工作的协调指导，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用，创新活动形式，以健康向上的活动滋养人心。传递驿站助力，充分发挥工会“加油站”作用，持续关怀慰问干部职工，精心组织活动丰富职工生活。组织干部职工参加春游、秋游、无偿献血等活动，积极参加市直机关运动会，凝聚向上向善活力。激发青年动力。打造对党忠诚可靠的青年财政干部队伍，开办“业务能力大增强，履职能力大提升”培训班，营造科长讲业务、干部学业务的良好氛围；持续开展102期“财政讲坛”，增强教育培训的针对性和实用性。召开青年干部座谈会，倾听干部思想心声，为青年干部成长搭舞台、建平台。优化干部年龄结构，选拔培养年轻干部，充沛干劲、激发动力。焕发老干活力。成立离退休干部总支部，部署选优配齐总支、支部班子,为老干部发挥余热搭建平台；局党组定期召开座谈会，向老干部汇报财政工作，征求意见和建议，确保离退休干部离岗不离业，始终关心、积极支持襄阳财政的发展。

抓廉政融合，筑牢清廉财政“蓝色屏障”。坚持全面从严治党。压实党风廉政建设主体责任，常态化开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，丰富廉政教育形式和内容，推进清廉机关建设再上台阶，清廉财政机关建设在全市书面交流发言。强化财政内控建设。强化关键领域、关键岗位的运行监督机制，梳理财政运行廉政风险点156个，提出20多项整改措施，逐步修订完善“1+8+N”财政内控制度，确保资金干部“双安全”。从严整饬财经纪律。将清廉财政建设与严肃财经纪律相结合，抓好财经秩序专项整治，在“一卡通”监督检查中发现问题2368个，移送纪检监察机关问题线索30个，追缴收回资金83.46万元。结合监督检查，重点从加大预算收入统筹力度、深入推进预算支出改革、强化全流程预算管理、加强财政风险防控等4个方面完成20多项整改任务，严格依法办事、依法用钱。

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